Inhoud
Hoe lang mag UWV over bezwaar doen?
De bezwaartermijn is meestal 6 weken. Op het moment dat deze bezwaartermijn voorbij is, start de beslistermijn. Dat is de periode waarin wij alle gegevens verzamelen en onderzoek doen naar uw bezwaar. Na de beoordeling van uw bezwaar ontvangt u van ons een beslissing.
Hoe lang duurt reactie op bezwaarschrift?
Besluit op bezwaarschrift binnen 6 weken na einde bezwaartermijn. Bij de meeste bezwaarschriften geldt een beslistermijn van 6 weken, gerekend vanaf het einde van de bezwaartermijn.
Hoe lang duurt een bezwaarprocedure?
De beslistermijn voor het bestuursorgaan bedraagt twaalf weken als een adviescommissie bezwaarschriften is ingesteld (artikel 7:10 lid 1 jo. artikel 7:13 lid 1 Awb). Gelet op deze Awb-termijnen hoeft de bezwaarfase maar 12 tot 18 weken te duren. In de praktijk duurt de bezwaarfase vaak langer.
Hoe sluit je een bezwaarschrift af?
In de afsluiting vermeld je dat je verzoekt de betaling niet te hoeven verrichten totdat besloten is of het bezwaarschrift wordt goedgekeurd. – Je sluit af met “Hoogachtend,”, laat hieronder een witregel, en eindigt met je eigen naam en handtekening.
Waarom duurt beslissing UWV zo lang?
De beslissing kost meer tijd Kunnen wij niet binnen 4 weken beslissen, bijvoorbeeld omdat uw WW-aanvraag niet compleet is? Dan nemen wij contact met u op. De definitieve beslissing krijgt u in ieder geval binnen 8 weken na uw eerste WW-dag.
Wat te doen na dwangsom?
In de meeste gevallen is de bezwaartermijn 6 weken, maar deze termijn kan in sommige gevallen anders zijn. Laat u daarom na de ontvangst van een dwangsom-brief op tijd (het liefst direct) adviseren. In de bezwaarprocedure kan, afhankelijk van uw situatie, vaak nog een prima resultaat worden bereikt.
Als je het niet eens bent met de WIA beslissing die je van het UWV hebt ontvangen dan kun je hiertegen in bezwaar gaan - Bezwaar tegen stopzetting van uw ziektewetuitkering. Hoe je dit moet aanpakken en met welke aandachtspunten je rekening moet houden leg ik in deze blog uit. De afdeling bezwaar en beroep behandelt jouw bezwaarschrift.
Deze medewerkers zijn niet eerder betrokken geweest bij jouw WIA beoordeling. Zowel in bezwaar als beroep wordt er gekeken naar de feiten en omstandigheden die bekend waren of hadden moeten zijn op de ingangsdatum van de WIA uitkering waar je bezwaar tegen maakt. Op basis van deze gegevens en uiteraard de geldende wet en regelgeving wordt er gekeken of de eerdere WIA beoordeling op juiste wijze tot stand is gekomen.
Je kunt hiervoor je rechtsbijstand inzetten maar je kunt bijvoorbeeld ook terecht bij een advocaat gespecialiseerd in sociaal zekerheidsrecht. Als je zaken uitbesteed blijf dan evengoed actief betrokken. Lees het bezwaarschrift goed door voordat het naar het UWV wordt gestuurd zodat je weet dat er niets ontbreekt. Er zijn overigens geen kosten verbonden aan het indienen van een bezwaarschrift bij het UWV.
Er zijn soms mogelijkheden om gesubsidieerd hulp in te schakelen - Beroepsprocedure uitkeringen. Dit is afhankelijk van de hoogte van je inkomen. Linda mede oprichter Online Buddies heeft een eigen HR bedrijf en werkt veel samen met Rudolf van der Ham – Sociaal Zekerheidsrecht Advocaat (Advocaten in de praktijk). Online Buddies mogen gratis vrijblijvend contact opnemen met Rudolf om te kijken wat er nodig is en of hij hen zou kunnen helpen.
Dit zullen zij automatisch doen maar het is altijd goed om te controleren. Als het bezwaar gegrond wordt verklaard (= je wordt in het gelijk gesteld) dan kent UWV namelijk een standaard vergoeding toe. Deze vergoeding kan de juridische partij die je ondersteunt weer in mindering brengen op jouw kosten.
Je kunt je bezwaarschrift digitaal via de UWV website versturen of (aangetekend) per post. Als je het bezwaarschrift via de UWV website verstuurt kun je direct een ontvangstbevestiging downloaden. Houd er rekening mee dat als je een bezwaarschrift per post verstuurt, dat je ook moet controleren of UWV het bezwaarschrift heeft ontvangen.
Ben je namelijk te laat met het indienen van je bezwaarschrift dan zal UWV het bezwaarschrift niet ontvankelijk verklaren. Niet ontvankelijk betekent dat UWV het bezwaarschrift niet meer in behandeling neemt en dat zou toch zonde zijn! Als je de WIA beslissing hebt ontvangen is mijn advies om zo snel mogelijk een pro forma bezwaarschrift in te dienen.
In het pro forma bezwaarschrift geef je kort de bezwaarreden aan, vraag je om een kopie van het WIA dossier toe te sturen en stuur je een kopie van de WIA beslissing mee - Hoe UWV cliënten sneller een uitkomst wil geven van zaken. Na ontvangst van je WIA dossier (die krijg je per post toegestuurd) krijg je van UWV 4 weken de tijd om het bezwaarschrift verder aan te vullen.
Concreet betekent dit dat je een nieuw bezwaarschrift opstelt waarin je nu specifiek aangeeft waarom je bezwaar maakt en op welke punten je het niet eens bent met de WIA beoordeling - Bezwaar maken tegen een beslissing van UWV - Werkgevers. Controleer het WIA dossier op onderstaande punten zodat je een volledige check doet voor jezelf en je niets mist in je bezwaarschrift.
Controleer of de medische gegevens in het WIA dossier compleet zijn zoals jouw medisch verleden, diagnose, behandeling die je volgt, de behandeling die je nog gaat volgen, eventuele medicatie en jouw dagverhaal. Noteer in je bezwaarschrift de punten waarmee je het niet eens bent of die volgens jou niet compleet zijn.
De medische gegevens vormen een belangrijke grondslag voor de WIA keuring. Het is dus erg belangrijk dat alle medische gegevens aanwezig zijn en kloppen. In de FML staan alle beperkingen die de verzekeringsarts heeft vastgesteld ten aanzien van werk. Loop alle beperkingen en punten in de FML na en schrijf in je bezwaarschrift op welke punten jij vindt dat er ten onrechte geen beperkingen zijn vastgesteld.
Het maatmanloon, het oude loon dat je verdiende voordat je uitviel, is belangrijk om te controleren omdat de berekening van het arbeidsongeschiktheidspercentage hier op is gebaseerd. In de rapportage van de arbeidsdeskundige kun je de berekening van het maatmanloon terugvinden. Soms zijn dit ingewikkelde berekeningen (Het indienen van een klacht bij het UWV). Wat belangrijk is dat je hierin jouw oude salaris kunt herleiden en dat UWV de loon elementen waar jij recht op had tijdens je werk (denk bijvoorbeeld aan een structurele bonus) tot het inkomen heeft gerekend.
Stel jij vindt dat je beperkt bent op het punt zitten en dit niet langer kunt volhouden dan een half uur. Dan is het belangrijk om onderbouwd in het bezwaarschrift aan te geven dat jij vanwege je beperking deze functie niet kunt uitvoeren - Bezwaar UWV (Bezwaar UWV). Loop op deze manier de 3 geselecteerde functies na en onderbouw altijd goed je bezwaren! Tijdens de bezwaarprocedure zal UWV je een formulier toesturen met de vraag of je gebruik wil maken van een hoorzitting.
De hoorzitting wordt gehouden op het UWV kantoor bij jou in de buurt. Mijn advies is om altijd gebruik te maken van een hoorzitting (Bezwaar, beroep UWV-besluit). Een hoorzitting geeft je het voordeel dat je persoonlijk het bezwaarschrift kunt toelichten en je eventueel nog aanvullende vragen kunt stellen. Uiteraard zal UWV ook aan jou vragen willen stellen over het bezwaarschrift.
UWV kan oordelen dat jouw bezwaarschrift gegrond wordt verklaard. Dit betekent dat je in het gelijk wordt gesteld en dat UWV de eerdere WIA beslissing zal corrigeren. Het kan ook zijn dat jouw bezwaarschrift ongegrond wordt verklaard. Dit betekent dat UWV je niet in het gelijk stelt en dat de eerdere WIA beslissing ongewijzigd in stand blijft.
Mocht UWV het bezwaar ongegrond verklaren dan kun je altijd binnen 6 weken na de datum van de beslissing op bezwaar in beroep gaan bij de rechtbank. Welke rechtbank dit is staat in de beslissing op het bezwaarschrift vermeld. Een beroepsschrift mag je zelf schrijven - Bezwaar UWV. Je bent niet verplicht om hiervoor een jurist in de arm te nemen.
Een beroepschrift indienen is overigens niet kosteloos. Je moet hiervoor griffierechten betalen. De rechtbank zal vervolgens beoordelen of UWV een juiste beslissing op het bezwaarschrift heeft genomen. Word je in het gelijk gesteld door de rechtbank dan zal UWV de beslissing volgens de uitspraak van de rechtbank corrigeren. Stelt de rechtbank je niet in het gelijk dan kun je in hoger beroep gaan.
Dit is de hoogste nationale rechter die hierover een besluit kan nemen. Hierna is er geen mogelijkheid meer om de uitspraak aan te vechten. In een zeer bijzonder geval, afhankelijk van het geschil, kun je terecht bij het Europees Hof voor de rechten van de mens. Hoger beroep is overigens niet kosteloos.
Allereerst krijgt u een bevestiging van de ontvangst van uw bezwaarschrift. Het UWV, de SVB of een andere instantie laat daarmee weten dat uw boodschap ontvangen is. Daarna kunt u zelf de stukken die in uw dossier zitten bekijken. Daar heeft recht op en meestal sturen instanties de documenten kosteloos naar u op. Bij de kopieën van uw dossier ontvangt u ook een termijn waarbinnen u aanvullingen kunt doen. Daarvoor heeft u deze termijn de tijd, maar eventuele aanvullingen kunt u ook doen tot aan de hoorzitting. Uw advocaat gaat samen met u na of de informatie die de instantie heeft wel compleet is. Als dat het geval is zal de toegewezen commissie uw bezwaar in behandeling nemen.
Uw (ex-)werkgever kan een herbeoordeling aanvragen. Indien de bedrijfsarts vaststelt dat uw re-integratiemogelijkheden zijn toe- of afgenomen bijvoorbeeld. Uw (ex-)werkgever kan ook eigenrisicodrager voor de WIA zijn. Dat betekent dat uw werkgever verantwoordelijk blijft voor u, ook tijdens de WIA-uitkering. Ook in die situatie kan de werkgever om een herbeoordeling vragen; misschien kunt u wel weer werken, of bent u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt (IVA-uitkering). Dat zou de werkgever goed uitkomen. In beide gevallen hoeft de werkgever geen WIA-uitkering meer te betalen. Een werkgever moet de aanvraag van een herbeoordeling echter goed onderbouwen. Uw (ex-)werkgever kan dus niet zomaar om een herbeoordeling vragen!
Ook werkgevers kunnen ervoor kiezen het risico zelf te dragen. Je kunt dan het financiële risico verzekeren bij een particuliere verzekering of je kunt samen met andere werkgevers een voorziening treffen.
Zie de eerder genoemde link. Jouw (ex-)werkgever kan ook in bezwaar of beroep kan gaan tegen de WIA beslissing. Heel simpel gezegd betaalt een werkgever premies aan de Belastingdienst die zijn gebaseerd op het aantal WGA uitkeringen die bij een werkgever tot stand zijn gekomen. Hoe meer WGA uitkeringen er bij een werkgever ontstaan hoe hoger de premie voor de (ex-)werkgever.
Meer van Juridisch Advies Bij Ontslag
Inhoud
Nieuwe Artikelen
Advocaat Wia-uitkering
Bezwaar Of Beroep Tegen Beslissing Uwv
Maak Direct Bezwaar Tegen Het Uwv
Categorieen
Navigation
Latest Posts
Advocaat Wia-uitkering
Bezwaar Of Beroep Tegen Beslissing Uwv
Maak Direct Bezwaar Tegen Het Uwv